为深入贯彻国家、省、市医保支付改革与医疗质量提升工作部署，破解基层医疗机构医保政策落地不规范、质控管理薄弱、医患纠纷多发等现实难题，6月6日，由濮阳市卫健委、市医保局联合主办、濮阳医学高等专科学校承办的2026年基层卫生医疗机构人员培训暨医保支付改革与医疗质量提升培训班在濮阳医专易明楼一楼报告厅开班。

濮阳医学高等专科学校党委书记李恩中，市纪委副书记、市监委副主任王铁英，市纪委常委蒋兆乾，市卫健委党组书记、主任张天增，市医保局党组成员、市医保中心主任李锦辉，副局长文丽等领导出席开班仪式；特邀河南省DIP改革权威专家、省人民医院原副院长申志强教授，省人民医院质量安全办王磊副主任授课。培训班由市卫健委副主任张道宏主持。全市各县区卫健、医保部门负责人，市县级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心院长及分管医保、医疗质量负责人共计600余人参加本次培训。

开班仪式上，李恩中致欢迎辞。他表示，濮阳医专扎根本土医疗卫生人才培养，现有在校生1.5万余人、2所直属附属医院及92家教学实习基地，办学资源与师资储备充足。承办本次专项培训是学校立足地方、服务健康濮阳建设的责任担当。基层医疗机构是全民健康第一道防线，在DIP支付改革全面落地的大背景下，本次培训精准锚定基层痛点，围绕医保改革落地、医疗质控标准化、常见病规范化诊疗设置课程，既是对基层医务工作者的精准赋能，也是党建引领基层卫健治理的务实举措。学校将全力做好会务与后勤保障，助力参训学员学有所悟、学以致用，切实把培训成果转化为优化基层医疗服务的实操能力。

张天增在开班动员讲话中表示，DIP支付改革是国家深化医保制度改革、优化医疗资源配置、守护医保基金安全、助推公立医院精细化运营的关键性制度安排，事关民生福祉与全市医疗行业长远发展。他对全体参训人员提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识医保改革与医疗提质的民生属性与政策意义；二是紧盯培训重点，吃透DIP分组、病案管理、质控规范等核心内容，补齐业务短板；三是强化部门协同，卫健、医保、医疗机构多方联动凝聚改革合力，推动DIP改革在濮阳落地见效、行稳致远。

培训环节干货满满、靶向精准。申志强教授率先授课，立足全国医改大环境，围绕公立医院综合监管新形势、DRG/DIP在公立医院绩效考核中的核心作用、医院CMI值提升路径、国家及濮阳2026版医保目录政策导向、异常病历核查典型问题、三医协同精细化运营落地举措等内容深度剖析，结合省内多地实操案例拆解 DIP改革难点，从顶层政策到医院落地细则全方位答疑解惑，授课兼具理论高度与落地指导性。

王磊副主任聚焦医疗质量安全管控开展专题分享。他围绕医疗质量管理体系搭建、临床诊疗行为规范、医患纠纷前置防控、重点患者全流程管理、抗菌药物精细化管控等内容细致讲解，从制度建设、流程优化、风险前置等维度，为基层医疗机构健全质控体系、压降医疗风险提供标准化实操方案。

参训学员全程认真记录、主动交流，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，本次培训精准对接日常工作困惑，有效破解了以往DIP落地无思路、医疗质控无抓手的难题。

下一步，濮阳市卫健委、医保局将以本次专题培训为契机，持续常态化开展分层分类医保与质控专项培训，推动DIP支付改革、医疗质量核心制度在全市各级医疗机构落地生根，以医保精细化管理为抓手，持续规范诊疗行为、严控基金风险、优化基层就医服务，全方位夯实健康濮阳建设根基，切实提升人民群众就医获得感、幸福感与安全感。

（来源：濮阳医学高等专科学校；责编：刘铮）

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